Mercado Laboral
Uno de los Compromisos de la Universidad Técnica Federico Santa María
Es impulsar y potenciar el desarrollo de emprendimientos, tanto por parte de sus estudiantes, exalumnos, como también siendo un actor clave con participación activa dentro del ecosistema de emprendimiento de la quinta región como también a nivel nacional.
La Oficina de Gestión de Talentos y Empleabilidad de la USM, GESTAL, es la encargada de guiar y apoyar transversalmente la búsqueda de trabajo y mejoras de las condiciones laborales de alumnos y ex alumnos de la USM, con el fin de mejorar la empleabilidad de éstos.
Algunos de los programas que se desarrollan en la Institución en este sentido son:
Portal de Empleos
Contamos con una plataforma de empleos Institucional, donde las empresas más destacadas del país publican diariamente ofertas de prácticas, memorias, trabajo profesional, entre otros, ofreciendo continuamente oportunidades de iniciación y desarrollo laboral a nuestros estudiantes y exalumnos.
Actualmente se gestionan más de 20.000 vacantes generales y más de 2.000 vacantes exclusivas USM anuales gracias al contacto permanente que se mantiene con el mundo empresarial.
N° de ofertas laborales publicadas en el 2019
N° de estudiantes postulantes en el 2019
Ferias Laborales
Empresas participantes en Ferias Laborales 2019
Vacantes ofrecidas durante el 2019
Otros Servicios laborales
Estudios de Empleabilidad
Estudios de Empleabilidad
A través de los estudios de empleabilidad se busca dar a conocer la realidad laboral de nuestros titulados y graduados de nuestros diferentes campus y sedes, en base a los diferentes carreras y programas.
Talleres e Inserción Laboral
Talleres e Inserción Laboral
Obtén las habilidades transversales necesarias para tu inserción laboral con los talleres que GESTAL prepara para ti. Abarcamos las temáticas más importantes para la búsqueda de trabajo efectiva.
Actividades Empresariales
Actividades Empresariales
Actividades destinadas a promover los programas de reclutamiento con los que cuentan actualmente las empresas, como también la presentación de desafíos, talleres de empleabilidad, entre otros.
