Equidad de género e inclusión

La Institución reconoce la importancia de generar instancias que promuevan la equidad de género e inclusión dentro de la Comunidad Universitaria.

 

El Gobierno de Chile a implementado medidas destinadas a todos los recintos educacionales que reciban aportes el Estado, enfocadas en la implementación de planes para la inclusión, con el fin de generar una educación libre de discriminaciones en las comunidades educativas.

Medidas adoptadas en estas materias

Es de esta manera como a finales del año 2018 se crea formalmente la Unidad de Equidad de Género e Inclusión en la USM, unidad destinada a potenciar la equidad e inclusión dentro de la Institución por medio de políticas institucionales e iniciativas relacionadas con la temática en cada uno de los campus y sedes. Por otra parte, desde el año 2014 la Dirección de Relaciones Estudiantiles se encuentra trabajando en el tema de la Inclusión de estudiantes en situación de discapacidad.

USM actor activo en la incorporación de mujeres en STEM

Apoyo y capacitación en materia de inclusión

Promotor de incorporación de mujeres en carreras de Ingeniería

Algunas acciones de apoyo y líneas de trabajo que se realizan en la USM
en torno a la Equidad de Género e Inclusión son:

Programa Mujeres Líderes USM

Programa Mujeres Líderes USM

Durante el año 2019 se crea el Programa Mujeres Líderes USM, el cual apunta a asegurar cupos a estudiantes mujeres que destacaron durante su enseñanza media, liderando diversos tipos de proyectos en varias áreas, ya sea dentro o fuera del aula o incluso de manera extracurricular, abarcando diversas materias como deportes, servicio comunitario y social, ciencias y tecnología, arte, entre otros, con el fin de promover e incentivar el ingreso de mujeres a carreras de ingeniería.

Programa de Inclusión USM

Programa de Inclusión USM

Más de 40 estudiantes beneficiados y 400 profesores y funcionarios capacitados, son algunos de los importantes logros que ha consolidado, luego de dos años de trabajo, el Programa de Inclusión Institucional, perteneciente a la Dirección de Relaciones Estudiantiles de la Universidad Técnica Federico Santa María, iniciativa que entrega a jóvenes con discapacidad apoyo integral para enfrentar los desafíos universitarios en condiciones de equidad e igualdad de oportunidades.

Certificación en materia de inclusión

Certificación en materia de inclusión

En el marco del Programa de Inclusión USM, la Institución ha realizado diversas actividades enfocadas en esta materia. El propósito de realizar estas actividades es la promoción del uso de lengua de señas chilena para la atención de personas con discapacidad auditiva y en el caso de la capacitación en el diseño universal de aprendizaje, el objetivo fue entregar a los profesores herramientas para abordar la diversidad en las aulas de clases de la Casa de Estudios.

Seminarios de Mujeres en Ingeniería

Seminarios de Mujeres en Ingeniería

El Seminario de Mujeres en Ingeniería y Ciencias es una instancia anual de discusión donde se busca destacar la presencia de la mujer en carreras de Ingeniería, por medio del relato en primera persona de mujeres presentes tanto en organismos públicos y privados y sus experiencias de liderazgo. Esta actividad congrega año a año a estudiantes, docentes y funcionarios de nuestra Institución y de otras casas de estudios, actividad que poco a poco a ido tomando fuerza dentro de la Agenda de Género Regional.

Programa Hermana Mayor

Programa Hermana Mayor

El programa Hermana Mayor busca a través de la creación de vínculos entre alumnas recién ingresadas y estudiantes de cursos superiores, generar una red de apoyo y acompañamiento durante la estadía de las estudiantes en la Universidad, con el propósito de disminuir la deserción de las estudiantes y por ende, facilitar su inserción en el mundo laboral. Este programa se realiza en el marco de la Asociación de Mujeres en la Ingeniería -AMIN- de la USM y el programa Ingeniería 2030 desde el año 2016.

Asociación de Mujeres en la Ingeniería

Asociación de Mujeres en la Ingeniería

El programa AMIN surgió como una instancia para crear vínculos dentro de la comunidad de mujeres en la Institución. Actualmente, su objetivo principal se centra en fomentar y fortalecer la colaboración entre ingenieras, estudiantes de ingeniería y escolares, procurando visibilizar a las mujeres ingenieras en su rol profesional. Así mismo AMIN busca fomentar el liderazgo de la mujer en sus distintas etapas educativas y además de generar una red de contactos de ingenieras y estudiantes de todo Chile.

Programa Mujeres en STEM

Programa Mujeres en STEM

Durante el año se generan diversas actividades destinadas a estudiantes de enseñanza media con el propósito de promover la participación de mujeres en carreras vinculadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Estas actividades se realizan en el marco del programa ministerial Mujeres en STEM, programa que busca conectar a las estudiantes con las universidades, para que puedan resolver sus dudas e inquietudes y a su vez se motiven a seguir su vocación STEM.

Programa Mujeres USM

Programa Mujeres USM

El Programa Mujeres USM busca fortalecer la participación de las mujeres en disciplinas de ingeniería, ciencia y tecnología, promoviendo el ingreso de estudiantes a la Institución, además de facilitar su inserción al mundo laboral. El programa ha generado un impacto positivo en la comunidad universitaria, pues se percibe la preocupación de la Universidad por generar las condiciones necesarias para un clima de equidad de género, disminuyendo las brechas existentes.